Tipos psicológicos

Melhorar resultados? Com esta equipe?

5 minutos Os principais passos para que um gestor melhore sua liderança e mobilize sua equipe para obter resultados significativos para a empresa “Como posso melhorar os resultados para a empresa? Eu converso com eles, explico o trabalho, falo da importância de trabalharem como equipe, mas não está dando certo” Situações como esta são mais comuns do que possa parecer. Por quê? Trabalho em grupo é realmente complexo; as pessoas são diferentes, têm interesses muitas vezes divergentes e antagônicos, tem ritmos e formas diferentes de Continue

Recrutamento e Seleção Personalizados

3 minutos Com o Recrutamento e Seleção Personalizados você obterá êxito em sua próxima contratação. Como saber se este candidato irá atender à nossa demanda? Quando se realiza um processo de Recrutamento e Seleção, normalmente se descrevem quais características um determinado posto de trabalho exige: escolaridade, experiência anterior, referências e características pessoais. E aí entram em cena instrumentos como o Indicador de Tipos Psicológicos Em 1921 Carl G. Jung, um renomado psicólogo suíço, escreveu o livro Tipos Psicológicos, que tem servido como base para muito Continue

Desanimado com Equipe de Trabalho?  5 Dicas para Formar uma Equipe Campeã

7 minutos Descubra como obter resultados animadores com sua equipe de trabalho Vamos analisar situações que podem acontecer ao se montar uma equipe de trabalho. Digamos que sua empresa fez um bom processo seletivo. Você coloca as pessoas na equipe e pensa: agora sim, vamos atingir nossas metas! Surgem os problemas: Um empregado tem conhecimento técnico, mas não participa com a equipe, aliás, tem dificuldades de relacionamento; uma empregada interage bem com o grupo, mas não cumpre prazos; outro é muito competitivo, quer passar por cima Continue